駐省政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組:學(xué)用結(jié)合推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育提質(zhì)賦能
“對該違紀(jì)行為給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告的處分是恰當(dāng)?shù)?,但行為發(fā)生在2014年6月,按照‘從舊兼從輕’的原則,應(yīng)當(dāng)依據(jù)2003年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條的規(guī)定,即影響期為一年……”近日,省紀(jì)委監(jiān)委派駐省政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育第9次“精品小課堂”活動,大家圍繞授課內(nèi)容展開激烈討論。
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來,紀(jì)檢監(jiān)察組堅持將“精品小課堂”作為夯實紀(jì)法素養(yǎng)、提升條例學(xué)用的有效方法,組織組內(nèi)干部圍繞新修訂的《條例》,每人認(rèn)領(lǐng)1-2個專題,人人上臺講紀(jì)法,全員參與大討論。
去年,省紀(jì)委監(jiān)委依托派駐省政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組建省屬企業(yè)案件審理工作指導(dǎo)委員會,負(fù)責(zé)對省屬企業(yè)中層以上干部涉嫌違紀(jì)違法問題和擬給予黨紀(jì)政務(wù)重處分的案件審核把關(guān)。如何持續(xù)提升案件審核指導(dǎo)質(zhì)效,確保指導(dǎo)把關(guān)真正發(fā)揮作用,成為該紀(jì)檢監(jiān)察組干部經(jīng)常探討的課題。
今年以來,紀(jì)檢監(jiān)察組將案件審核指導(dǎo)與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育貫通起來,對受理的每一起案件,嚴(yán)格按照審理工作“二十四字”方針,把好形式、內(nèi)容和處分“三關(guān)”。對于重點案件,及時組織研討交流,各抒己見,集思廣益,認(rèn)真做好意見反饋和補(bǔ)證,確保案件定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。對于疑難案件,積極向省紀(jì)委監(jiān)委案件審理室請示報告,并持續(xù)加強(qiáng)與省屬企業(yè)紀(jì)委溝通交流。
今年上半年,紀(jì)檢監(jiān)察組共受理審核案件31件,完成審核28件,溝通交換意見60余次,與企業(yè)紀(jì)委召開聯(lián)席研判會3次,反饋審核意見230余條。
“從此次案件評審的情況看,經(jīng)過審核指導(dǎo)的企業(yè)案件優(yōu)良率居高。”參與今年省紀(jì)委監(jiān)委案件質(zhì)量評查的同志坦言。
為推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育上下聯(lián)動、入腦走心,紀(jì)檢監(jiān)察組將省政府國資委管理班子企業(yè)的紀(jì)檢干部一體納入,組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班、《條例》知識問答、《條例》解讀專題課程、專題黨課等活動,使企業(yè)紀(jì)檢干部在學(xué)習(xí)互動中長知識、增才干。同時,組織紀(jì)檢監(jiān)察組和省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部170余人次,赴廉潔文化陣地觀摩熏陶,并統(tǒng)籌組織23戶省屬企業(yè)992名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展警示教育,持續(xù)筑牢拒腐防變思想堤壩。
“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育只有進(jìn)行時,沒有完成時,紀(jì)檢監(jiān)察干部作為紀(jì)律法律的執(zhí)行者、守護(hù)者,必須把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為終身課題,印刻于心、付諸為行、轉(zhuǎn)化為果。”紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人表示。(供稿 石莉莉 周建華 編輯 張莉)
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