原標(biāo)題：涼州金羊鎮(zhèn)首批“輪值村主任”上崗

　　本報訊（新甘肅·甘肅法治報記者王建慶）近日，涼州區(qū)金羊鎮(zhèn)召開“輪值村主任”聘任大會，為首批55名同志頒發(fā)“輪值村主任”聘用證書，隨后按輪值工作安排赴各村開展工作。

　　為進(jìn)一步提升基層治理成效，搭建村民共商共治平臺，構(gòu)建共建共治共享的治理格局，今年以來，金羊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極探索，嘗試建立“輪值村主任”工作制度，通過個人自愿報名、村民推薦，村“兩委”會議初審，鎮(zhèn)黨委審核等程序，推選產(chǎn)生了第一批“輪值村主任”人選。首批“輪值村主任”按每村4人至5人的標(biāo)準(zhǔn)配備，每3個月為一期輪值，每期安排1人。“輪值村主任”不占村干部編制，無工作報酬，自愿義務(wù)參與村級事務(wù)，主要任務(wù)是協(xié)助村“兩委”班子開展工作，不參與事項決策，為村級事務(wù)積極建言獻(xiàn)策；監(jiān)督村“兩委”干部認(rèn)真履職，規(guī)范運(yùn)行村干部“小微權(quán)力清單”；積極配合村干部調(diào)處各類矛盾糾紛，推動解決群眾訴求；協(xié)助鎮(zhèn)村宣傳各項政策，推動重點工作、中心任務(wù)落實等。

　　“輪值村主任”制度的建立，是金羊鎮(zhèn)繼“愛在金羊·情暖萬家”行動之后，在基層治理模式上的又一次創(chuàng)新和實踐，也是金羊鎮(zhèn)“黨建＋基層治理”體系的完善和延伸。“輪值村主任”的加入，將進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，有效改善干群關(guān)系，提升基層治理效能，助力美好環(huán)境與幸福生活共同締造。